在工作中喜樂 - 林格尼爾福音事工
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在工作中喜樂

編者註:這是《桌邊談》雜誌:喜樂系列的第二篇。

星期一可能是一星期當中最令人恐懼的一天,我們都知道為什麼。這一天粉碎了星期五的期待,星期六的喜悅,以及星期日的悠閒。星期一是我們大多數人返回工作崗位的日子,或者,至少可以說,大多數人在這一天返回常規性的、常態的忙碌之中。大多數人都害怕星期一,因為大多數人似乎都害怕他們的工作。但是,事情一定非得這樣不可嗎?有沒有一種方法可以讓我們在工作中,特別是在那些經常包含乏味的要求和重複的勞動的職業中,找到真正和長久的喜樂?為人母親顯然符合這一描述;雖然母職並不是我們所定義的「職場工作」(因為這件事是不支薪的),但它確實是一項工作沒錯。

以前我的孩子還是嬰兒的時候,我的日常工作看起來每一天都是一樣的。但是,身為母親的我在現在這個階段中,每一天的工作看起來都很不一樣。不過,從我的孩子還小的時候開始,維持家務的基本職責始終沒有改變。每天都要洗衣服,每天都要洗碗,每天都要煮飯。日復一日,每天都是如此。如果我們不注意,很容易就會開始渴望不同的東西──也許是新穎且令人興奮的東西。工作,尤其是重複性和乏味的工作,也可以是相當困難的。那些重複而乏味的工作會增強我們對工作的恐懼感,這種恐懼感也是我們經常感受到的。

聖經對工作有很多論述,但我想重點談談兩個方面,它們有助於激勵我們,特別是在我們母親每天為了愛而從事乏味的工作時。

要對我們所做的事情感到知足,是必須經過學習的;沒有人天生就有知足的天賦。

工作是為了主

抵抗「懼怕工作」此一試探的首要方法之一,就是記得工作最終是為我們的創造主上帝而做的,而且工作也是跟祂十分相關的。世界告訴我們,我們必須追求那些富有成就感和滿足感的工作。我認為熱愛工作或追求你所熱衷的東西在本質上沒有什麼錯誤。但是,如果這就是我們關注的一切,那我們的夢想很容易就會破滅,因為工作確實是困難的,而且也受墮落的影響。相反地,如果我們知道每洗一個盤子,每洗一件衣服,每換一張尿布都是為了主,這樣的關注豈不是更棒、更有意義嗎?

如果我們有孩子和家庭,那麼上帝對我們的呼召就是牧養我們的孩子,照顧我們的家庭。當我專注於這項工作的時候,我很容易會認為我主要就只是在服事我的孩子和丈夫,然而,正如保羅在歌羅西書中提醒我們的那樣:「無論做甚麼,都要從心裡做,像是給主做的,不是給人做的,因你們知道從主那裡必得著基業為賞賜;你們所事奉的乃是主基督。」(西三23-24)這種照顧孩子和家庭的工作與其他工作並沒有區別。無論我們做什麼,我們都要用心去做,主要不是為了我們的孩子,主要也不是為了我們的配偶,而是為了主。上帝也仁慈地對我們的勞動給予賞賜。我們可能不會得到金錢上的報酬,但我想,當我們在永恆中敬拜我們的救主時,我們才不會在乎金錢這回事呢。那一天會有多大的喜樂啊!要讓這個真理激勵你,使你在日常工作中找到喜樂,因為知道上帝看到了你的工作,並知道祂在你為祂的榮耀工作時感到喜悅。你的工作不是毫無價值的──你的工作當中,有巨大的價值和喜樂等你發覺。

學習知足

如果我們覺得喜樂難以尋見,或者在工作中感到夢想幻滅,那麼這很可能表示說我們心中藏有「不知足」的狀況。

保羅在腓立比書第四章11節中告訴我們:「我並不是因缺乏說這話;我無論在甚麼景況都可以知足,這是我已經學會了。」我為圍繞著這句話的所有經文而充滿感謝。保羅知道如何處卑賤,也知道如何處豐富。在保羅的一切處境中,安慰和力量都來自於主(13節)。我們也必須如此。保羅從來不曾說,他經歷各種考驗和試探的時候總是自然而然地感到知足。不,保羅的知足是學習而來的。上帝讓我們一窺保羅的生命逐步成聖的過程。如果我們在乏味的工作中掙扎,感到不滿足,我們可以為此悔改,並開始為上帝賦予我們的工作感謝祂。這樣,我們就可以得到鼓勵。要對我們所做的事情感到知足,是必須經過學習的;沒有人天生就有知足的天賦。

工作是艱難的,這一點毋庸置疑。因此,讓我們求主打開我們的雙眼,使我們視我們的工作為為祂而做的工作。作為基督徒,我們要按照基督的榜樣捨己。讓我們求主幫助我們服事、工作和勞動,因為知道耶穌,我們完美的榜樣,是來服事人,而不是受人服事的(太二十28)。當我們反思基督所成就的一切時,我們會發現,按照祂的榜樣來過的生活,具有很深的喜樂、目的和價值。工作,即使是最乏味的工作,也有一個目的──榮耀上帝。這就是工作的意義所在。

本文原刊於《桌邊談》雜誌

Trillia Newbell
Trillia Newbell
崔莉亞・紐貝爾是一位大會發言人,並著有Fear and Faith、United、Enjoy,以及她最新的童書,God's Very Good Idea。