忠心的僕人 - 林格尼爾福音事工
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忠心的僕人

編者註:這是《桌邊談》雜誌:作領袖系列的第一篇。

我們已經進入現代歷史的一個新時代了。這個時代的特點是好領袖的缺乏,以及對作領袖這一概念的反感。更重要的是,有一種日益增長的趨勢,人們越來越傾向推崇那些自命為領袖、卻沒有正直行為的人,並且忽視、羞辱那些數十年來都為人正直且辦事忠心的年長領袖。有勇氣和堅定信念的領袖受人鄙視,而妥協和讓步的領袖卻被奉為偶像。我們現在生活在一個為張伯倫喝彩並嘲笑邱吉爾的世界。如果這種情形只在世人當中發生,我們也許還能忍受,但可悲的是,就連在教會和家庭中也是如此。

有些基督徒甚至更離譜,居然含沙射影地說領導力不是聖經裡的範疇,暗示說作僕人的精神應當取代作領袖的概念。然而,這樣的主張不僅製造了一個錯誤的困境,而且還侵蝕了聖經的教導,因為聖經教導我們,領袖這個角色是由上帝任命的。領袖應當殷勤地領導,而那些在領袖手下的人應當順服和服從他們,並效法他們(羅十二8;林前十二28;來十三7-24)。雖然我們都看過領導無方的案例,有時也經歷過領袖濫用權力的情況,但我們還是必須承認,上帝在世界、政府、工作場所、學校、教會和家庭中都任命了領袖。作為基督徒,我們不能讓自己落入憤世嫉俗的陷阱,到處質疑所有的權柄,讓自己沉浸在自我任命的權柄的泥潭中。我們都在權柄之下,我們都有需要對其負責的領袖,就像所有的領袖都在上帝的權柄之下,並且最終要對祂負責。

作領袖最必要的特質是謙卑,而真正的謙卑是通過勇氣、同情心和堅定的信念來體現的。

作領袖和作僕人並不相互排斥。領袖首先是上帝的僕人,他們通過領導來服事人。作領袖最必要的特質是謙卑,而真正的謙卑是通過勇氣、同情心和堅定的信念來體現的。一個忠心的領袖是一個謙卑的領袖,他主要通過愛來領導,而非通過恐懼。一個忠心的領袖並不擔心是否能被所有人喜歡。一個忠心的領袖知道如何授權、信任他的屬下,並且不擔心最後功勞會被歸給別人。一個忠心的領袖知道自己的缺點和罪過,並過著悔改和饒恕的生活。歸根結底,一個忠心的領袖是忠心跟隨耶穌基督的人。耶穌基督以謙卑、犧牲和喜樂服事我們,從而領導我們。

本文原刊於《桌邊談》雜誌

Burk Parsons
Burk Parsons
柏克‧帕森博士是《桌邊談》雜誌的編輯,同時他也擔任佛羅里達州桑福德聖安德烈堂的資深牧師。他是《我們為什麼要有信條?》(Why Do We Have Creeds?)的編輯。他的推特名稱是@BurkParsons。